2013安徽省滁州第二人民医院公开招聘护理人员公告
2013-11-19 14:21:00  安徽事业单位招聘


六、招聘方式、内容、考试时间和加分条件

1、招聘采取笔试(闭卷)方式进行。内容为护理基础知识和临床护理知识。考试时间为60分钟,分值为100分,题型为标准化试题。

2、考试时间:2013年11月30日上午9:00---10:00。

3、考试地点见准考证。

4、加分条件:取得两证以后在二甲及以上医院临床病区工作1年以上的加5分。

5、为确保用人质量,设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得聘用。

七、体检和考核

根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序与招聘职数按1:1的比例确定参加体检、考核人员。

体检、考核工作在医院纪委监督下,由人事科具体组织实施。体检标准按照招考公务员体检标准执行。考核主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守法律法规等情况。

八、公示和聘用

对考试、体检、考核等均合格的人员中,确定拟聘用人员名单,经医院党委审核后,在滁州市第二人民医院网站上公示一周,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,按有关规定,由人事科履行相关聘用手续。

新进人员有三个月的实践技能考察期。实践技能考察期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

九、组织领导

招聘工作在党委领导下,由人事科和护理部共同组织实施,纪委全程监督。

十、纪律和监督

1、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施。监督电话:0550-3118134。

2、招聘工作严格执行人事考试政策,实施回避制度、工作责任制和责任追究制。

3、对违反考试纪律的应聘者和违反政策规定的招聘工作人员,视情节轻重,按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的,移交司法机关处理。

更多信息查看安徽人事考试网 滁州人事考试网 安徽公务员考试论坛

本公告相关事项委托医院人事科负责解释。

2013年11月18日

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