2013滁州市全椒县房重局工作人员招聘工作实施方案
2013-11-26 13:23:00  安徽事业单位招聘
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为切实加强全县房地产行业管理和稳步推进重点工程建设工作,现面向社会公开招聘10名工作人员,具体招聘方案如下:

一、组织领导

为加强对招聘工作的组织领导,确保招聘工作顺利进行,成立以分管副县长为组长,有关单位负责人为成员的县招聘房重局工作人员领导小组。

二、招聘原则及方法

(一)编外招聘。

(二)公平、公开、公正、择优。

(三)采取考试、考察相结合的方法进行。

三、招聘基本条件

(一)遵纪守法,具有良好的道德品行。

(二)具在教育部门承认且符合招聘岗位要求的大专以上学历。

(三)年龄30周岁以下(1983年11月28日以后出生)。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

(五)熟练操作计算机。

(六)有以下情形之一的,不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除的公职人员;

2、有违法、违纪行为,正在被立案审查的人员;

3、经县人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

4、本县范围内享受财政拨款经费的在聘人员;

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