2013年安徽省宣城市市直事业单位选聘10人公告
2013-11-28 17:03:01  

(五)笔试

(1)笔试科目:《公共基础知识》,采用百分制计分法。其中计算机知识20分,要求掌握计算机技术和基础知识;综合常识40分,涵盖政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、市情等方面;材料作文40分,要求考生根据自己对给定材料的理解自拟题目写一篇文章,主要考察其综合分析和文字表达能力。

(2)笔试时间:2013年12月14日上午9:00-11:30(如有变动,另行通知);

(3)笔试地点:笔试地点设在宣城市政府所在地,具体详见准考证;

(4)加分:“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于2013年12月14日下午(14:30-17:00),携带相关证书到市人社局事业单位人事管理科(地址:宣城市叠嶂西路27号,电话:0563-3026400)办理申报加分事宜,逾期不再受理,责任自负。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员,由市人社局在相关网站向社会公示3天,公示无异议的,按规定程序笔试成绩增加2分。

(5)笔试结束后7个工作日内,统一在宣城市人事考试网上公布笔试成绩,请考生自行查询。

(六)资格复审

按照报考人员笔试成绩(含加分,下同)从高分到低分顺序,根据选聘岗位计划数1:3比例确定各选聘岗位参加面试人员名单(若最后一名有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选;若等于或少于选聘岗位计划数的直接确定为面试人选),并进行资格复审。资格复审依据选聘《公告》规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息,对照宣城市人事考试(培训)中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。对资格复审合格的报考人员确定为面试人选并在网上公示3天,公示无异议的通知参加面试。入围面试人员名单公示结束后,因应报考者自愿放弃等原因,出现面试人选缺额的,该岗位面试人选不再递补。

资格复审时,报考人员应提供以下证件(明)材料:

本人所在单位及主管部门同意报考证明(垂直管理单位需市级主管部门同意。本市在编在岗教师报考的,还需提供本人所在单位和当地县级以上教育行政主管部门同意报考的证明);《宣城市市直事业单位公开选聘工作人员报名资格审查表》、有效居民身份证、学历学位证书、年度考核、由单位和主管部门出具的工作经历(其中报考市教学研究室专业技术岗位的还须提供有2年及以上数学教学或数学教研经历证明)等证明(件)原件和复印件,近期1寸免冠同底彩色照片4张。

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