2013年下半年安徽省电子产品监督检验所公开招聘专业测试及有关工作实施方案
2013-12-03 16:40:00  安徽事业单位招聘


四、体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检、考察的人员(如最终成绩相同,以专业测试成绩得分高者优先;如最终成绩、专业测试成绩均相同,以专业笔试成绩得分高者优先)。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检统一安排在三等甲级综合性医院进行,体检费用自理,具体时间地点另行通知。

考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守法律法规等情况。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位专业测试人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后,不再递补。

五、签约聘用

对体检、考察合格者,由我所确定拟聘人员并在我单位网站和省经信委网站上公示一周。公示无异议的,按规定将有关材料报省经信委审核、省人社厅核准办理有关手续。根据和省有关文件规定,新进人员与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。若2013年12月31日前,拟聘人员不能提供报考岗位要求的学历、学位等证书,取消其聘用资格。

六、组织领导与监督

专业测试及有关工作在省人力资源和社会厅、省经济和信息化委员会的监督、指导下,由省经信委人教处和我所按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则,省经信委和我所纪检监察部门全程参与监督,并接受社会和有关部门的监督。

咨询电话:0551—62811052

监督电话:0551—62871785、62823982

更多信息查看:安徽人事考试网

附件:安徽省电子产品监督检验所2013年下半年事业单位公开招聘入围专业测试人员名单.doc

安徽省电子产品监督检验所

2013年12月2日

 

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