2013年宿州市直学校招聘工作人员面试有关事项通知
2013-12-04 15:57:00  宁夏事业单位招聘
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根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《2013年度宿州市市直事业单位公开招聘人员公告》等规定,为确保公开招聘工作顺利有序开展,现将宿州市市直学校面试有关事项通知如下:

一、面试方式

讲课(无生上课)、专业技能测试。

其中:报考宿州逸夫师范学校401077、401078、401079、401080、401081、宿州一职高401083、401086、401087、宿州工业学校401092职位的面试采取讲课的方式;报考宿州一职高401084、401085、401088、宿州工业学校401089岗位的面试采取讲课和专业技能测试的方式。

二、面试安排

1、人选:根据招聘计划数,在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定,不足规定比例的按实际人数确定,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3的,提前设定专业测试最低分数线。

2、时间:2013年12月7日。

3、报到地点:另行通知

4、面试地点:另行通知。

5、面试内容:

讲课(面向评委,无生上课),时间15分钟;专业技能测试5分钟。

(1)讲课内容:由命题组从现行教材中选用,为体现公平,同一学科选用相同年级、同一学期的教材。

(2)评委根据考生讲课、备课和专业测试情况,全面考察其专业知识水平、处理教材、选择教法的能力及语言表达、书写等教学基本功,综合评价进行打分。

6、打分标准:满分100分,其中讲课的教案10分、讲课90分;讲课和专业技能测试的教案10分、讲课70分、专业技能测试20分。

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