2014年安庆师范学院新校区建设办公室公开招聘工作人员公告
2014-01-06 20:58:00  安徽事业单位招聘网

(七)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(八)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在我校人事处网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(九)签订聘用合同

公示无异议,人事处和拟聘人员签订聘用合同。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

特此公告

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附件:安庆师范学院公开招聘人事代理人员报名表.doc

安庆师范学院人事处

2014年1月3日

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