安徽省各类“工程师”未来三年最紧缺
2014-02-19 20:02:00  安徽事业单位招聘网

具备什么样的条件才能进入“人才”的行列?从业时间、专业技术水平,将成为区分人才辨识度的关键。比如,节能环保、生物医药、新材料等行业紧缺的高管,都需具备10年的行业经营管理经验,或5年国外的管理经验。

“未来我省对人才的素质和能力要求方面,最重视专业技术水平,其次是管理决策能力、学习与创新能力和团队合作能力,其中,战略性新兴产业更为关注学习与创新能力,民营企业则更关注管理决策能力。 ”省人社厅相关负责人介绍说,《目录》的出炉将为我省人才培训提供风向标。于此同时,对个人教育、从业规划也有一定的启示作用。(记者祖春玲)

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