2017重庆市选聘大学生村官720人公告
2017-08-11 09:03:34  重庆领导干部考试网

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根据中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79号)和中组部、中央编办、教育部、财政部、人力社保部、国家公务员局《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号),经研究,决定开展2017年公开选聘大学生村官工作。现将有关事项公告如下

一、选聘名额

2017 年,重庆市公开选聘大学生村官720名。有关区县(自治县,以下简称区县)选聘计划详见《2017年重庆市选聘大学生村官计划一览表》(附件1)。

二、选聘对象和条件

(一)选聘对象

全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生,以及国家承认学历的国(境)外大学本科及以上学历毕业生。

(二)选聘条件

1 .具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策。

2 .中共党员(含中共预备党员)或大学期间担任过学生干部(含团干部),有培养潜质。

3 .有志于从事农村基层工作,有较强吃苦奉献精神。

4. 学习成绩优良。本科学历毕业生须于2017年7月31日前取得学历学位证书;研究生学历毕业生须于2017年12月31日前取得学历学位证书。到时未取得学历学位证书的,取消选聘资格。

5 .截止2017年8月24日,本科学历毕业生年龄在25周岁以下(1992年8月24日后出生);研究生学历毕业生年龄在30周岁以下(1987年8月24日后出生)。

6 .身体健康,能胜任农村基层工作。

7 .具备岗位要求的专业和户籍、性别等资格条件(详见附件1)。

8 .符合法律法规规定的其他条件。

下列人员不得参加选聘:机关、事业单位在职人员(含试用期人员);重庆市在岗大学生村官;曾被开除公职人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;法律法规政策规定的其他不得报名参加选聘的人员。

三、选聘方式及程序

坚持公开平等、竞争择优原则,按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、调剂、公示、派遣等程序进行。具体程序如下:

(一)网上报名

本次考试采用网上报名方式,不受理现场报名,并实行诚信报考制度。报考人员可于2017年8月24日10:00至30日17:00登录重庆领导干部考试网(www.cqleaders.com)网上报名系统,按照要求提交报考申请。报名前,报考人员应仔细阅读职位资格条件(附件1),慎重选择符合本人条件的一个职位报名。

(二)资格初审

由重庆市各区县党委组织部根据报考人员网上报考信息,在报考人员报名后2日内完成审查工作。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应向报考人员说明理由。对通过资格初审的人员,初审单位应下载报考人员报名信息,供资格复审时使用。

报考人员于填报报名信息后2日内登录重庆领导干部考试网网上报名系统查询是否通过资格初审。资格初审通过后,报考信息不能更改。报考人员如因信息填报错误未通过资格初审的,可于2017年9月1日17:00前进行修改,重新申请参加资格初审。资格初审不合格的,不能参加考试。报考人员如对资格初审结果有疑问,可电话咨询报考区县党委组织部或中共重庆市委组织部。

资格初审合格并交纳了考务费的报考人员,请于2017年9月13日10:00后登录重庆领导干部考试网网上报名系统下载打印准考证。

(三)笔试

笔试由重庆市委组织部统一组织,于9月16日在重庆市主城举行(具体时间、地点见准考证)。笔试开考比例为1:1.5,达不到开考比例的岗位将相应缩减选聘指标。笔试科目为《行政能力测试》和《申论》,分值各100分,采取闭卷方式进行。笔试成绩在2017年9月底公布。笔试合格分数线由重庆市委组织部会同相关部门按照主城区、近郊区、渝东北和渝东南地区三个区域分别划定(各区域包含的区县详见附件3)。报考人员届时可登录重庆领导干部考试网查询。

(四)资格复审

由重庆市委组织部在笔试合格分数线内按各区县选聘指标1:1.5的比例,由高分到低分确定资格复审人员。若进入复审的最后一名成绩并列,则同时进入资格复审。2017年9月30日前,在重庆领导干部考试网上公布资格复审人员名单及复审时间安排。

进入资格复审的人员须持本人身份证、户口本、准考证、学历学位证(应届研究生未领到学历学位证的,须由所在毕业院校开具学历学位证明)原件及复印件1份,中共党员(含预备党员)、学生干部书面证明,《2017年重庆市选聘大学生村官登记表》(附件4,请在重庆领导干部考试网上自行下载),到所报考区县的指定地点进行现场资格复审。考生不按规定的时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃;资格复审不符合条件的,取消选聘资格。

(五)面试

通过资格复审的人员进入面试。面试由重庆市委组织部牵头组织,有关区县于资格复审次日具体组织实施。面试总分100分,低于60分的取消选聘资格。

(六)体检

在面试合格人员中,根据综合成绩(笔试成绩 × 60% +面试成绩 × 40% ),按1:1的比例由高分到低分确定体检人员。由报考区县资格复审部门于面试次日,组织到县级以上医院进行体检,其体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的,取消选聘资格。

同时,报考区县委托报考人员所在高校、单位对其政治素质、现实表现、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察,出具书面考察意见。

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