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2017四季度重庆南川区事业单位招聘公告解读

2017-12-21 10:53:41  来源:重庆事业单位招聘

2017四季度重庆市南川区事业单位招聘公告于12月20日正式发布,报考人员可在2017年12月28日9:00时至12月29日24:00时期间登录“南川区人力资源和社会保障网”(网址:www.nchrss.gov.cn)首页的“2017年第四季度事业单位招聘报名”栏目进入报名系统提交报考申请。本次共招聘事业单位工作人员22名,均为综合类岗位。

现在根据公告内容进行分析,希望帮助广大考生更好的为报考做准备。

一、招聘人数变化不大

2017年四季度南川区事业单位招聘人数22人,如下图,可以看出,南川区21017年二、三、四季度都有招聘,且相对人数变化不大。本次招聘人数与前两年各个季度招聘人数相比,同样变化不大。想报考本次南川区事业单位的考生一定要把握住本次机会,仔细阅读招考公告,抓紧时间备考

二、招聘对象及招聘条件

本次招聘面向社会公开招聘事业单位工作人员22名。招聘的基本条件较去年变化不大,报考本次招聘的考生需要满足以下基本条件,才具备基本的报考资格。报考人员应同时符合以下条件:

另外,公告中还明确要求了不属本次公开招聘范围的人员,有特殊情况的考生,需要注意查看,确认自己是否符合招考的条件。以下人员不属本次公开招聘范围:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;

(2)刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(4)被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位在职在编工作人员;

(5)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

(6)试用期内的机关事业单位工作人员;

(7)尚未建立人事关系但参加重庆市机关事业单位招录(聘)已进入体检及以后环节的人员;

(8)服务未满一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;

(9)现役军人;

(10)本区机关事业单位在职在编人员;

(11)法律法规政策规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员;

(12)其他不得报考的情形。

三、笔试科目和分值规定

笔试采取闭卷方式进行。

笔试分为公共科目笔试、专业科目测试。

每科分值均为100分,总分200分。

考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的最新考试大纲为准。

四、进面比例

面试比例为1:2。参加面试人选按面试比例,根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定。面试比例达不到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理)或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的,考生考生各科成绩需达到60分及以上方可进入面试。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。

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