2018重庆忠县人力资源和社会保障局遴选7人公告
重庆事业单位考试网  2018-01-04 17:55:29  来源:忠县人民政府网
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根据《忠县公开遴选机关事业单位工作人员暂行办法》等有关规定,经研究,决定组织实施忠县人力资源和社会保障局公开遴选工作人员工作。现将有关事宜公告如下:

一、遴选名额和职位

本次共遴选工作人员7名,其中:公务员(含参公人员)3名、事业单位4名,具体职位详见《忠县人力资源和社会保障局公开遴选工作人员职位表》(附件1,以下简称《遴选职位表》)。

二、遴选对象和条件

(一)公开遴选对象

面向本县在编在岗工作人员公开考试遴选,凡符合条件者均可报名考试。

(二)资格条件

报考人员一般应具备下列资格条件:

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2.经所在单位和主管部门同意;

3.本科及以上文化程度;

4.近3年来年度考核为称职或合格及以上等次;

5.符合最低服务年限有关规定(选调生在乡镇须服务2周年以上);

6.正常履行职责的身体条件;

7.具有与遴选职位相同的个人身份和经费供给渠道;

8.符合遴选职位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

1.县管领导干部;

2. 尚在试用期的;

3. 受处分期间的;

4. 重要公务尚未处理完毕,且须本人继续处理的;

5. 正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

6. 处于禁考期人员;

7. 参加遴选、调动等至现单位未满3周年的;

8. 法律、法规规定的其他情形。

乡镇工作年限、任职年限、文化程度、年龄等计算截止时间均为2017年12月31日。

三、报名程序

(一)职位查询

各遴选单位的遴选职位、资格条件详见《遴选职位表》。遴选职位有专业要求的,统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。

(二)现场报名

报考人员根据拟报考职位规定的资格条件、专业要求以及自身实际情况,只能选择一个单位中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

符合报考条件的人员自行在忠县人民政府网、忠县电子政务内网下载《忠县公开遴选县级机关事业单位工作人员报名表》(附件3,A4纸双面打印)由本人工整填写,经所在单位和主管部门同意后方可现场报名,报名时交验本人身份证、学历学位证书、相应专业技术职称或职(执)业资格、技能资格证书、任职文件(工作经历要求证明材料)等原件和复印件,本人近期正面免冠2寸彩照3张。

报名地点及联系人:县人力资源和社会保障局人力资源管理科(233号)。联系人:饶凯 联系电话:54246481。

报名时间:2018年1月8日—2018年1月11日,上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,逾期不再受理。

(三)资格初审

报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件,如因个人填报信息失真而造成的一切后果,概由本人负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消遴选资格,并将有关情况通报其所在单位,5年内不得再次参加遴选。

报名时,县人力社保局现场对报名人员进行资格初审。

四、考试

遴选总成绩由笔试、面试、量化考察三部分组成,各项成绩满分均为100分,分别按35%、50%、15%折算遴选总成绩。笔试和面试由县人力社保局统一组织实施,量化考察由遴选机关(单位)负责实施。

(一)笔试

遴选职位报名人数须达到1:2的笔试开考比例,方可开考。未达到比例的,原则上应递减或取消指标。特殊职位未达到笔试开考比例的,可以开考且不递减指标,但考生笔试成绩应达到本次遴选笔试合格分数线及以上,方可进入下一环节。笔试合格分数线由县人力社保局统一划定。

笔试为综合知识测试。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力以及相关知识水平等,笔试满分为100分。考试不指定复习用书。

笔试采取闭卷方式进行,参加考试时,必须携带本人准考证和身份证。

笔试时间、地点另行通知。

对年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年年度考核(即2014—2016年)有优秀等次,每获优秀等次一次加1分。以上加分不超过3分。笔试加分人员,需在报名时提供证明材料。证明材料包括:书面申请、年度考核优秀证书或立功受奖通报(决定)、所在单位出具加盖公章的证明材料原件和复印件各一份。逾期未办理者,不再享受加分政策。

笔试成绩计算方法:笔试成绩=综合知识测试+加分项目分值。

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