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2018重庆渝北区总工会招聘非在编人员4人公告

2018-11-08 09:03:16  来源:两江人才网

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【导语】2018重庆渝北区总工会招聘非在编人员4人公告已发布。重庆事业单位招聘网特别整理了相关信息,详情信息如下:

因工作需要,现面向社会公开招聘非在编派遣制工作人员,具体事宜如下。

一、招聘原则

坚持公平、公开、公正、择优原则。

二、招聘岗位及名额

非在编人员4名。

三、招聘条件

1.拥护《中华人民共和国宪法》 ,具有良好的政治和道德品行,遵纪守法,无违纪违法犯罪记录。

2.具有普通高校全日制本科及以上学历(特别优秀的可放宽至大专学历),汉语言文学类、新闻传播学类、法学类、计算机类、人力资源(劳动关系)专业类。

3.有较强的文字写作能力、与人沟通的能力和组织协调能力,能熟练操作计算机,同等条件下有2年以上工作经历、党政工作经历和相关职业等级证书者优先,中共党员优先。

4.身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,安心聘任岗位工作,身体条件达到国家人社部、卫计委《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。

5.年龄在35岁以下(1983年11月16日后出生),性别不限。

四、招聘程序

(一)报名

1.本次招聘网上报名方式。

(1)报名时间:2018年11月7日—11月16日

(2)报名方式:下载并填写报名表发送至411659266@qq.com,联系人:刘方芳,联系电话:023-67832141。

(二)资格审查和简历初筛

2018年11月19日-11月23日完成资格审查,并进行简历初筛,对通过资格审查和简历初筛的人员将电话通知领取准考证。未通过审查和初筛的人员资料恕不退还,也不再电话通知。

(三)面试

本次招聘采取结构化面试。面试地点:渝北区总工会小会议室。面试时间见准考证。

参加面试时请携带以下材料:报名表、毕业证、学位证、身份证、户口本等原件和复印件各1份,1寸免冠照片2张。

(四)笔试

根据面试成绩,以由高到低顺序按不低于招录名额的2倍人数确定笔试人员。笔试主要测试应试者履行工会工作所应具备的基本知识和能力,主要范围为:行政能力、法律基础、公文及写作基本知识、时事政治及从事工会工作人员应具备的基本能力等。笔试采取闭卷方式进行,考试时间和地点以准考证为准。笔试后3个工作日内在两江人才(www.cqybhr.com)上公示笔试成绩。

(五)体检

根据笔试、面试总成绩(其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%),按总成绩从高到低顺序1:1的比例,确定体检对象。如出现总成绩相同时,面试成绩高者进入体检。参加体检人员根据安排到指定医院集中进行体检,体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格,并按总成绩高低顺序依次递补。

(六)考察及聘用

将对体检合格者进行政审考察。不合格者,取消其招录资格,并按总成绩从高到低顺序依次递补进行体检和考察。最后经区总工会党组集体研究决定录用对象,并按规定办理相关手续。

五、待遇及管理

本次招聘人员全部实行劳务派遣用工。由区总工会委托重庆空港人力资源管理有限公司进行劳务派遣。派遣人员由区总工会安排到工会相关部室工作,试用期2个月,试用期工资为3000元/月(含五险个人缴纳部分),正式聘用后年终考核为合格及以上者,平均收入不低于3500元/月(含五险个人缴纳部分)。

六、未尽事宜由渝北区总工会办公室负责解释。

重庆市渝北区总工会

2018年11月6日

原标题:渝北区总工会派遣制工作人员招聘简章


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