微信号:cqzgsydw

重庆事业单位
微信号:cqzgsydw

当前位置:事业单位招聘 > 重庆事业单位招聘 > 巫溪县事业单位招聘 > 考试大纲 >

2019重庆巫溪卫生事业单位考核招聘40人考试大纲

2019-11-22 15:28:06  来源:重庆事业单位招聘

此次招聘采用考核招聘方式,资格审查合格者,确定为考核对象。由巫溪县卫生健康委、人力社保局和招聘单位组成的考核组采取结构化面试等方式进行。主要考察考生综合素质。主要内容为专业能力、沟通协调能力、组织管理能力、综合分析能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。

考核采用量化计分方式,分值100分,考核成绩当场公布。成绩低于60分者不得确定为签订人选。考官对考生成绩评定在90分及以上或不满60分的,须在评分表中说明理由,同时考官组还应写出书面报告,报县人力社保局备案。

考核合格者与招聘单位签订用人。招聘结束后5个工作日内,剩余指标在“重庆人力资源和社会保障网”、“巫溪县人民政府门户网”(www.cqwx.gov.cn)公告。

考核具体参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

3.考核时间、地点以招聘单位电话、短信通知为准,不按通知时间地点参加面试者视为自动放弃。

4.考核成绩计算公式:

总成绩=面试成绩(计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)。考核成绩低于60分者,不得确定为体检人选;考核中未形成竞争的岗位(等额),面试成绩达到70分及以上的方可确定为签订就业人选。

原标题:巫溪县面向2019年应届全日制普通高校毕业生公开考核招聘卫生事业单位工作人员简章

分享到: