微信号:hljsydw

黑龙江事业单位
微信号:hljsydw

当前位置:事业单位首页 > 黑龙江事业单位 > 报考指南 >

2018黑龙江大庆市城市建设投资开发有限公司招聘岗位

2018-07-13 14:47:52  来源:

2018黑龙江大庆市城市建设投资开发有限公司招聘公告已发布,报名时间自简章发布之日起至 7月18日下午17:00截止,请在要求时间内投递报名资料,逾期不再接受报名。本次招聘全部采用网上报名方式,不接受现场报名。请有意向应聘的人员投递个人简历及联系电话至邮箱dqcthr@163.com。大庆事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

二、招聘岗位及任职条件

本次招聘3名工作人员,具体包括:人力资源部主管1职、人力资源专员 2职

岗位职责及任职条件如下:

(一) 岗位1:人力资源部主管

年龄要求:45周岁以下

岗位职责:

1、负责协助上级完成授权的人力资源相关工作任务;

2、负责分管公司人力资源相关工作的组织、计划与实施的工作;

3、协助上级推进部门相关工作的开展。

任职条件:

1、人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业毕业,本科以上学历;

2、五年以上人力资源管理工作经验,掌握人力资源管理相关国家法律法规政策;

3、具有较强的沟通、组织、协调能力,执行力较好;

4、熟练操作计算机办公自动化软件。

5、具有二级人力资源管理资格证、或相关中级职称者优先考虑录用。

(二)岗位2:人力资源专员

年龄要求:40周岁以下

岗位职责:

1、负责协助上级完善公司招聘、培训相关的人力资源管理制度;

2、负责协助上级实施开展公司的招聘甄选工作;

3、负责协助上级实施开展员工培训管理工作;

4、负责组织开展职称评审工作及职业技能鉴定工作;

5、负责办理公司员工入职、转正、调动、离职等人事手续;

6、负责员工劳动合同、保密协议的签订、续订和解除;

7、负责办理员工社保、公积金、年金的缴纳等事宜;

8、负责公司员工人事档案的管理工作;

9、协助上级做好员工劳动争议的处理工作。

10、负责公司员工的职业生涯规划工作。

任职条件:

1、人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业毕业,本科以上学历;

2、三年以上招聘、培训管理、人事管理相关工作经验,掌握人力资源管理基础知识,熟悉招聘、培训管理、劳动关系手续、社保管理、劳务纠纷等基础工作流程;

3、具有良好的沟通协调、语言表达能力,执行力较好;

4、熟练操作计算机办公自动化软件。

5、具有三级人力资源管理资格证、或相关初级职称者优先考虑录用。

分享到:

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改删除。