微信号:hesydw

河南事业单位
微信号:hesydw

当前位置:事业单位首页 > 河南事业单位 > 招聘信息 >

2018河南平顶山市行政服务中心招聘30人公告

2018-10-12 11:43:44  来源:平顶山市干部考试中心

2018年河南平顶山市行政服务中心招聘30人公告!报名时间:2018年10月18日9:00至10月21日16:00。推荐加平顶山事业单位备考QQ群:703511798,及时了解相关资讯。平顶山事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

平顶山市行政服务中心属市政府派出机构,正县级参公事业单位,主要职能是对进驻中心的市直单位和审批服务事项进行组织协调、管理监督和指导服务。根据工作需要,经市政府批准,平顶山市行政服务中心公开招聘人事代理工作人员30名。现制定如下招聘公告:

一、招聘工作原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公平、公正、公开的原则;

3.坚持按需设岗、平等竞争、择优聘用的原则。

二、招聘对象及人数

全日制普通高等学校本科及以上学历,年龄30周岁以下(1988年7月1日以后出生),具有硕士研究生以上学历的人员年龄可放宽到35岁以下(1983年7月1日以后出生)。其中,法律类专业4人,财会(经济)类专业2人,文史哲类专业12人,计算机类专业4人,不限专业8人,共计30人。

三、报考人员资格及条件

(一)拥护宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义,热爱政务服务工作,具有良好的政治修养和道德品行,具有为人民服务、无私奉献精神;

(二)符合年龄、学历、专业要求;

(三)身体健康,形象气质好,语言表达能力强,无纹身、无残疾、无口吃、无重听、无色盲,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;

(四)熟悉电脑及常用办公软件操作;

(五)有以下情况之一者不准报考:

1.曾受到刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

5.2013年以来曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

6.聘用后形成回避关系的;

7.法律法规规定的不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布信息

平顶山市人力资源和社会保障局网(http://www.hapds.lss.gov.cn)、平顶山市行政服务中心网(www.pdsspzx.gov.cn)和平顶山市干部考试中心网(http://www.pdsgbks.com)为本次招聘指定工作网站,有关招聘信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请各位报考人员及时关注网站更新信息。

(二)报名

本次招聘采取网上报名方式进行。

1.提交报名申请

报名时报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求,或填写信息错误,以及弄虚作假,在面试资格确认时将取消面试资格,由此产生的后果由报考人员本人承担。

报考人员于 2018年10月18日9:00至10月21日16:00期间,登录平顶山市干部考试中心网(http://www.pdsgbks.com),点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“2018年平顶山市行政服务中心公开招聘工作人员考试”,按要求如实填写、提交个人信息资料,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,照片要清晰、无变形,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后,系统将向报考人员反馈一个报名序号。

报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,务必妥善保管。

2.报考资格初审

资格审查工作人员于报考人员提交报名申请后2日内对报考人员的报名申请和照片进行网上初审,并提出初审意见。

3.查询资格初审结果

报考人员于 2018年10月19日至10月22日8:00期间,登录原报名网站,查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的人员,不得再报考其他岗位。2018年10月21日16:00之前,未进行报考申请审查或未通过资格初审的,可以改报其他岗位。 2018年10月21日16:00之后,未进行报考申请审查或未通过资格初审的,不得再改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考人员应在 2017年10月21日16:00之前,按要求补充或更换,并及时提交。

4.网上打印准考证

已通过资格初审的报考人员,于2018年11月1日9:00至11月4日9:00期间,登录指定网站下载并打印准考证(A4纸)。

5.每名报考人员只能报考一个岗位。报名时使用的身份证及相关信息,在招聘工作中必须一致。

6.各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例应不低于3:1,不足3:1的,需相应核减或取消拟招聘岗位。报考被取消岗位的人员可以重新选报其他岗位。不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位的,自动取消报名资格。

(三)资格审查

资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。报考人员在招聘过程中提交的所有信息和有关材料必须真实有效,如恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、提供虚假信息或实际情况与报考岗位要求不符,一经发现,取消考试、聘用资格,并记入招聘(录)工作不良行为记录,5年内不得参加政府人社部门组织的各类招聘(录)考试。

分享到:

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改删除。