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2021河南省社会科学院招聘11人公告

2021-01-13 14:29:55  来源:河南省人力资源和社会保障厅  

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为进一步加强河南省社会科学院人才队伍建设,为打造新型高端智慧智库提供强力的人才支撑和智力支撑,引进符合河南省社科院重点学科领域研究专业需求的高素质人才,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神和我院重点学科领域科研建设实际需要,现面向社会公开招聘11名工作人员。

一、单位简介

河南省社会科学院是河南省政府直属的财政全供事业单位,是河南省哲学社会科学研究的最高学术机构和全省社会科学综合研究中心,承担着服务省委省政府决策、推进理论创新、弘扬中原文化、建设新型智库等重任。

二、招聘工作组织领导

招聘工作在院党委统一领导下进行,全程接受省人力资源和社会保障厅的指导和监督。

三、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

(三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。

四、招聘岗位、人数及要求

根据我院岗位情况和发展需要,招聘硕士研究生11人。专业等具体条件详见附件1:《河南省社会科学院2021年公开招聘工作人员岗位及专业条件一览表》。

五、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.2019—2021年择业期内且未落实工作单位的高等教育硕士毕业生;

5.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者,不得报名应聘:

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或刑事处罚期限未满,或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;被录用后不能保证按时报到履职的人员。

4.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址:http://www.ha.hrss.gov.cn)和河南省社会科学院网站(网址:http://www.hnass.com.cn)上公开发布招聘信息。发布时间从2021年1月12日至2021年1月20日。

(二)报名及注意事项

1.网上报名

本次招聘考试,采取网上报名方式进行。

(1)报考人员在2021年1月18日9:00至1月20日17:30期间,登录郑州人事考试网上报名系统(http://www.zzrsks. com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx)后,点击“河南省社会科学院2021年公开招聘工作人员”进入后,再点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证书、有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如果出现报考人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的,后果由报考人员本人承担。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。

(2)网上报名后,报考人员将以下材料发送至河南省社会科学院人事教育处邮箱(hnskyrsc@126.com)以备资格审查:《河南省社会科学院2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),身份证、第一学历和最高学历毕业证学位证扫描件(尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函)。

(3)资格初审(2021年1月18日9:00-1月22日17:00)。考生报名后,河南省社会科学院资格审查小组根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

(4)网上缴费。资格审查通过后至2021年1月22日17:00前,考生登陆原报名网站缴纳考务费每科30元(报考者准备银行卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。

(5)打印准考证。笔试时间确定后,准考证打印时间会在郑州人事考试网、河南省社会科学院等网站上公布,缴费成功的考生,请留意并在通知时间内登陆郑州人事考试网打印本人准考证。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。

2. 注意事项

(1)招聘岗位通过资格审查人数与招聘岗位的比例至少为3∶1,达不到此比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。若岗位取消,已缴费的,退还所缴的笔试考务费。

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