微信号:hbsydwzp

湖北事业单位
微信号:hbsydwzp

当前位置:事业单位首页 > 湖北事业单位 > 考试大纲 >

2016年随州事业单位招聘工作人员考试大纲

2016-04-20 10:20:09  来源:
2018湖北事业单位笔试成绩查排名

【导读】2016年随州事业单位招聘工作人员考试大纲已公布。湖北人事考试网 为考生公 布2016湖北事业单位考试 资讯资料,考生敬请关注。湖北事业单位考试交流群:197476823湖北医疗事业单位考试交流群:110657402事业单位微信:hbsydwzp

随州市市直事业单位2016年度
公开招聘工作人员考试大纲

章  总  则

条  为贯彻落实《事业单位人事管理条例》,进一步规范我省事业单位新进工作人员公开招聘工作,推进考试工作的科学化、规范化和制度化,根据对事业单位工作人员应具备的基本素质和综合能力的有关要求,总结近年来的实践经验,结合市直事业单位工作实际,制定本考试大纲。

第二条  本考试大纲是2016年市直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试的基本依据。

第三条  事业单位公开招聘工作人员公共科目考试的内容,紧密结合事业单位岗位性质和对工作人员基本素质要求,强调优化人才队伍结构和保证整体素质的原则,命制试题体现科学性、普适性和实用性,侧重能力素质导向,重点测量报考者的基本素质和综合能力。

第二章  公共科目测试方式及基本规范

第四条  报考专业技术岗位和管理岗位的人员,公共科目的笔试为《基本素质测试》和《综合应用能力测试》两项。

第五条  公共科目测试方式与基本规范:

(一)两项科目的测试方式均为笔试,实行闭卷考试。

(二)《基本素质测试》、《综合应用能力测试》试卷满分各为100分,测试时限共180分钟。其中《基本素质测试》主要采用客观题型,《综合应用能力测试》主要采用主观题型。

(三)客观性试题的题型为选择题。

主观性试题的题型包括:辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。

第三章  公共科目测评要素及主要内容

第六条  公共科目笔试的测评要素:

(一)《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。报考专业技术岗位和管理岗位的人员,主要测试要素为:政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。

(二)《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力。
报考专业技术岗位和管理岗位的人员,主要考察其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。具体包括:综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置能力、依法办事能力、职业道德修养、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。

第七条  事业单位公开招聘工作人员的公共科目考试测试范围,包括基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识,事业单位工作人员的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下:

(一)基本政治理论:马列主义基础理论、中国特色社会主义理论、党和新时期的方针政策以及时事政治等。

(二)基本经济知识:经济学基础理论、社会主义市场经济基础知识以及财务管理的基础知识。

(三)基本法律知识:法律基础理论和常用法律法规知识。

(四)基本管理知识:管理基础理论和公共事业管理基本知识。

(五)基本社会知识:社会学基础理论,社会问题、社会关系、
社会管理等。

(六)基本科学知识:基本科技常识、计算机与信息技术基本知识等。

(七)基本文教卫知识:从事文化、教育、科技、卫生等方面工作的专业基本常识。

(八)基本公文写作知识:一般公文的格式、规范及写作。

(九)基本国情省情知识:我国历史、地理、人文的基本常识,湖北省情概况以及我省“十二五”发展战略有关内容等。

(十)职业道德修养:作为事业单位工作人员应具备的职业道德修养常识。

第四章  附  则

第八条  本考试大纲由随州市人力资源和社会局负责解释。

相关推荐:

2015年3月19日湖北事业单位招 聘考试信息汇总

2016年4月15日湖北事业单位招 聘考试信息汇总

2016年4月14日湖北事业单位招 聘考试信息汇总

2016年4月13日湖北事业单位招 聘考试信息汇总

2016年4月7日湖北事业单位招 聘考试信息汇总

2015年4月1日湖北事业单位招 聘考试信息汇总

2015年3月31日湖北事业单位招 聘考试信息汇总

分享到:

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改删除。