2018湖北广播电视大学招聘10人公告(二)
湖北事业单位考试网  2018-04-16 14:37:10  来源:高校人才网

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学校简介

湖北广播电视大学是根据邓小平同志关于大力发展广播电视教育的指示精神,于1979年元月经省人民政府批准创办的一所新型的综合性的开放大学,行政上由省教育厅管理,教学业务上接受中央广播电视大学的指导。伴随着我国改革开放和高等教育改革发展的进程,湖北广播电视大学已建设成为一个完善的现代远程教育网络。坐落在东湖之滨、武汉——“中国光谷”的湖北广播电视大学本部,是全省电大系统的教学管理中心、多媒体教学节目研制开发中心、现代教学技术培训中心和计算机网络中心。省电大本部现有在职教职工近400人,拥有三个主体校区(鲁巷校区、关山校区和鄂州校区)。校园占地面积近300余亩,建筑面积20余万平方米。

湖北科技职业学院是湖北省人民政府举办的全日制普通高等学校,与湖北广播电视大学实行两块牌子一套班子的管理模式,同时也是全省首批正式通过教育部新指标体系“人才培养工作评估”的高职院校。学校坐落在被誉为“创业之都、梦想之城”的中国光谷——武汉东湖高新区腹地,环境精美,交通便捷,区位优势无可匹敌,与光谷软件园园校一体,相拥着光谷金融港、大学科技园,相融于众多的高新技术产业、高等院校、科研院所之中。目前在校生规模近万人。

为选拔引进专业人才,满足学校用人需要,促进工作顺利开展,我校拟再次面向社会进行专项公开招聘专任教师及专业技术人员10名。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法,品行端正。

3、具备岗位所需专业知识和业务能力。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、具备岗位所必需的其他条件(具体招聘单位和岗位条件见附件)。

二、岗位及资格条件

本次招聘的岗位及资格条件详见《湖北广播电视大学“我选湖北”计划剩余岗位表》(附件,以下简称《岗位表》)。

关于报考相关截止时间:年龄截止日期为2018年1月1日;专业工作经历时间截止为2018年1月1日;毕业证取得时间截止为2018年8月31日,国外、境外留学人员须于2018年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

关于年龄的计算方式:如某岗位年龄要求为35周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1982年1月1日及以后出生,其他依此类推。

三、报名方式及相关要求

(一)报名方式及时间安排

采取现场报名的方式,由湖北广播电视大学人事处受理。

报名时间:公告发布之日起至2018年4月18日。

现场报名地点及联系方式:湖北广播电视大学人事处

(湖北省武汉市东湖新技术开发区软件园路2号湖北科技职业学院6号教学楼3楼6306室,联系电话:87588841)。

(二)报名要求

报名者须填写《湖北广播电视大学公开招聘工作人员报名表》(见附件2,可从网上下载打印填写),并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、本人简历和有关材料原件,以及复印件一式一份、3张近期同底I寸免冠照片,其中2018年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

报考人员应如实填写有关信息,信守诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求,填写和提供材料要对填报和提供的信息真实性、准确性负责,如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。

凡提供虚假报考材料的,资格复审时一经核实,取消报名资格或聘用资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

四、测试形式和内容

测试形式和内容另行通知。

五、体检、考察

按考生成绩,根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。

(二)考察

考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

六、公示及备案

经研究,确定拟聘用人选,在湖北广播电视大学网站(http://www.hubtvu.edu.cn)进行公示,公示期7个工作日。公示无异议的,报省人社厅备案。

七、签订聘用合同、办理聘用手续

经省人社厅审核备案后,按程序办理相关聘用手续,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。应届毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书,未能按时提供的取消聘用资格。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

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