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2018荆楚理工学院招聘42名工作人员公告(有事业编制)

2018-07-19 11:47:12  来源:研究生招聘网
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2018荆楚理工学院招聘42名工作人员公告(有事业编制)已公布,荆门事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

一、学校简介

荆楚理工学院是湖北省属公办二本全日制普通高等学校,学校位于湖北省荆门市中心城区白龙山下,依山傍水,风景秀美,文化历史底蕴深厚,是一座山水园林式大学。学校占地面积2200余亩,校舍建筑面积30万余平方米。学校设有14个教学院(部),目前开设本科专业33个,专科专业12个,涵盖理、工、农、医、文、教、管、艺等8大学科门类。学校现有教职工1200余人,有教授、副教授等高级职称人员300余人,博士、硕士425人。享受国务院、省政府特殊津贴专家、省突专家、市把关人才等20余人。有全日制普通在校生14000余人。2014年,学校成为湖北省首批地方本科院校转型发展试点学校;2015年,学校成为教育部立项建设的全国30所、湖北省唯一一所“教育部—中兴通讯ICT产教融合创新基地”。

热忱欢迎有识、有志之士前来应聘!

二、优惠政策

类别 安家费(万元) 科研启动费
(万元)
住房 配偶及子女安排
自然
科学类
人文
社科类
自然
科学类
人文
社科类
高层次领军人才、学科带头人 面议 面议 面议
具有博士学位的教授 50—60 25—30 30 25 提供70-120㎡高层次人才过渡住房。校内周转房视房源情况,按校内优惠政策顺序选购。 视配偶的学历职称情况安排工作,原有编制的按工作调动办理。如配偶无需学校安排工作的,可采取货币化补贴的方式给予相应补助。
教授 40—50 20—25 25 20
具有博士学位的副教授 30—40 15—20 20 15
博士 20—30 10—15 15 10
其他应用技能型人才 面议 面议 面议

说明:

1、安家费按6:3:1的比例分年度考核合格后分批支付。

2、科研启动费按学校有关规定,从科研项目中支付。

3、夫妻双方同时符合引进条件的,其安家费、科研资助费按各自引进的待遇分别执行,住房待遇按较高一方享受。

4、在读博士有意毕业后进入我校工作的,可先签订工作协议,由学校资助攻读博士费用,毕业来校后享受毕业当年引进博士待遇。

5、引进博士进校后三年内享受副教授七级岗绩效工资,享受博士津贴700元/月;教授享受教授津贴1000元/月。

6、对应用技能型高级人才,根据本人实际水平可高聘岗位,享受相应待遇。

7、博士可进事业编;少量招聘的紧缺急需专业的优秀硕士,目前实行人事代理,享受正式教职工待遇,取得博士学位后可进事业编制。

8、新进的高层次人才可视学校房源情况和进校先后顺序,优先选购校内周转房(70-120㎡),购房优惠政策按正式教职工执行。在校外租房的,学校提供2年租金补贴1000元/月。

9、年龄要求:学科带头人、教授等,一般在50岁以下,博士一般在40岁以下;对急需人才、高水平技能型人才或科研业绩突出者年龄可适当放宽。

10、服务期:引进高层次人才须在我校连续服务满八年。

11、违约责任:若引进高层次人才约定服务期未满离开学校(含辞聘、解聘、调离等),须缴纳违约金(10万元),其所享受的引进人才待遇按服务年限比例退回,所购学校周转房按当年缴纳的购房款原价回购。学校按引进高层次人才优惠政策安排工作的配偶,应按“同进同出”原则离开本校(调离学校或解除聘用合同)。

12、特别优秀的人才,一事一议,由校学术委员会考核、校党委会研究决定。

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