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2019武汉事业单位招聘报考指南

2019-02-12 09:44:50  来源:武汉市人力资源和社会保障局
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2019武汉事业单位招聘报考指南已公布,武汉事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

一、哪些媒体可以查询招聘信息?
报名网站是哪一家?答:报考人员可通过以下网站查询招聘公告。长江日报等媒体也将发布相关信息。 1、中国武汉政府门户网; 2、武汉市人力资源和社会保障局网; 3、武汉人事考试网。武汉人事考试网(网址:www.whptc.org)是此次招聘的报名网站。报考人员可在此网站查询招聘岗位信息,此次招聘工作所有信息均以武汉人事考试网公布信息为准。武汉人事考试网报名期间每日发布岗位应聘量统计信息,为应聘人员提供报名参考。
二、报考人员的年龄如何计算?
答:年龄计算的截止日期为 2019 年 1 月 1 日(如年龄要求 30 岁,则为 1988 年 1 月 1 日以后出生的人员,以此类推)。具体年龄要求请参见《2019 年度武汉市事业单位面向社会公开招聘岗位一览表》。
三、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位?
答:高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位,但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。若应聘人员为在校全日制学生,不能以较低学历报考。
 四、双学位辅修学位能否报考?
答:由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电话咨询、网上资格审查和面试资格复审时政策口径须保持一致。
五、毕业证与学位证时间不同,如何确定毕业时间?
答:毕业时间以毕业证填写的时间为准。2019 年 7 月 31 日以后毕业的学生,除博士研究生以外,一般不作为 2019 年毕业生报考。
六、能否跨专业报考?
答:不能跨专业报考。资格审核由招聘单位和主管部门具体组织,相近专业报考以其解释为准。
七、如何确定是否被限制招聘为事业单位工作人员?
答:1、《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》以信用中国(湖北武汉)网(https://www.creditwh.gov.cn/)最新发布名单和“中国执行信息公开网”(http://zxgk.court.gov.cn/)查询结果为准。 2、被限制招聘为事业单位工作人员的联合惩戒备忘录名称:(1)关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录;(2)关于对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录;(3)关于对财政性资金管理使用领域相关失信责任主体实施 3 联合惩戒的合作备忘录;(4)关于对统计领域严重失信企业及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录;(5)关于对涉金融严重失信人实施联合惩戒的合作备忘录;(6)关于对房地产领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录;(7)关于对运输物流行业严重违法失信市场主体及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录;(8)关于对保险领域违法失信相关责任主体实施联合惩戒的合作备忘录;(9)关于对国内贸易流通领域严重违法失信主体开展联合惩戒的合作备忘录;(10)关于对婚姻登记严重失信当事人开展联合惩戒的合作备忘录;(11)关于对家政服务领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录;(12)关于对公共资源交易领域严重失信主体开展联合惩戒的备忘录。
八、工作经历需要什么证明材料?
答:报考有工作经历要求的岗位的社会人员,必须取得原工作单位的同意方可报考。报考者需提供真实可靠的证明材料,如 劳动(聘用)合同、工资清单等。合同是与劳务派遣公司签订的,由签订合同的劳务派遣公司开具,聘用考核也在劳务派遣部门进行。工资清单为银行出具的银行流水清单。其中,工作经历时间的计算截止时间为 2019 年 7 月,实习期不纳入工作经历年限计算范围;“相关工作经历”一般指与相对应的岗位和专业相关,具体界定由招聘主管部门负责解释。
九、武汉市外取得的职称是否有效?
答:报考条件所要求的职称,必须是按照国家规定政策的程序所取得的职称。高级职称应为省级(含副省级)政府人事职称部门所授予;中级职称应为地(市)级政府人事职称部门所授予;初级职称应为县(市)级政府人事职称部门所授予。入职后,用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职改办认定,认定不通过的,视作不符合岗位条件处。
十、考试科目类别有哪些?
答:笔试分为综合管理类(A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)、中小学教师类(D 类)和医疗卫生类(E 类)五个类别。每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门,按 4:6 比例折算计入笔试成绩。其中,《综合应用能力(E 类)》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比 60%,招聘岗位专  业知识应用能力部分分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别,占比 40%。

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