2019湖北省事业单位招聘考试大纲

距离2019年湖北事业单位招聘考试开始只有

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2019湖北省事业单位招聘考试大纲

湖北省直事业单位统考,属于大型事业单位联考,有多个地市省直单位参加,在上半年举行,考试时间一般在5-6月,那么湖北事业单位考试会涉及哪些内容呢?

湖北省直事业单位招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)社会科学专技类(B类)自然科学专技类(C类)中小学教师类(D类)医疗卫生类(E类)五个类别,考试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

A类:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

B类:主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

C类:主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

D类:主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

E类:主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位

考试题型及分值

《职业能力倾向测验》:全部为客观题,单选

分为言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空),数量关系(数字推理、数学运算),判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序),资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析),常识判断几大部分。

考试时限为90分钟,满分为150分。

《综合应用能力》:ABCD:主观题 E类:客观题+主观题

A类:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。(4道题左右)

B类:试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。 (4道题左右)

C类:试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。 (3道题左右)

D类:试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

E类:试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中,医学基础知识部分占比60%;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%,具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

考试时限为120分钟,满分为150分。

以上就是中公老师为大家整理的关于2019年湖北事业单位考试大纲相关内容,希望大家早日确定报考岗位,有明确的备考方向,在2019年湖北事业单位考试中取得理想的成绩!

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