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2017-11-15 11:23:07  

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面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化方式,主要测评应聘人员语言表达能力、行为举止、沟通协调及综合分析能力等。

入围面试人员参加资格复审,资格复审的时间地点另行通知。参加资格复审时请携带:本人有效身份证件、学历学位证书(学历学位证书如属国内取得,还需提供教育部学历学位证书电子注册备案表及其他相关证明)及应聘岗位所要求的其他有关资料的原件、复印件一式三份。

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