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2019湖南岳阳市一人民医院招聘77人公告

2018-12-08 10:03:16  来源:岳阳市一人民医院
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2019湖南岳阳市一人民医院招聘77人公告已发布,报名时间:截止至12月26日;报名地点:237281595@qq.com。湖南医疗卫生招聘考试网特别整理了相关信息,以下是公告详情:

原标题:岳阳市一人民医院2019年用人计划信息公告

岳阳市一人民医院2019年招聘信息公告

按照医院人才队伍建设要求,结合医院用人需求现状,经医院办公会议审核讨论,现将2019年用人计划信息及招聘要求公告如下,欢迎有意加盟者及时投送简历,参加我院组织的供需见面会。

一、应聘须知

1、我院为国家第一批“三甲”医院,医院简介及招聘信息可通过医院官方网站(http://www.yy8080120.com/)或扫描医院人事招聘微信公众号了解。

2、本次招聘原则上只招录应届毕业生,应聘人员年龄要求本科生25周岁以下,硕士28周岁以下,博士40周岁以下;部分人员紧缺专业或要求有实际临床工作经验的,年龄可以适当放宽,学科带头人年龄45周岁以下。

3、本招聘计划中,学历要求凡未标注者均要求起点学历为全日制本科以上学历,医师岗位要求硕士学历者必须具有医师资格证,双一流大学毕业生优先。

4、简历投递方式:有意应聘我院者请将电子简历投至邮箱237281595@qq.com,简历命名为:应聘岗位+姓名+学校,简历必须包含以下信息内容:姓名、性别、出生年月、应聘岗位、毕业院校、毕业专业、第一学历、最高学历、有无执照、规培情况、联系方式,否则按无效简历处理。简历收集截至2018年12月26日下午五点。

5、工资待遇:试用期完签订招聘合同后,执行国家机关事业单位工作人员工资标准,医院按照科室绩效按月给予相应绩效工资,享受国家规定的各项社会保险待遇。属于人才引进类的博士研究生或学科带头人,按照医院2019年高层次人才引进规定享受更优政策待遇(详见医院网站人事管理栏目)。

二、公开招聘时间

医院供需见面暂定于2019年1月8日,将根据简历接收情况进行筛选,合则约见。招聘将采取专业考核加面试的方式进行,具体时间及考试流程请关注人事科微信平台和医院网站信息,也可申请加入我院招聘QQ群897968237。[page]

三、用人计划: 详见2019年科室用人计划表。

2018年12月3日

附:岳阳市一人民医院2019年用人计划表

岳阳市一人民医院2019年用人计划

序号 申请科室 用人需求情况
岗位名称 计划数 学历要求 专业及要求
1 神经内科 专科博士 1 全日制博士 神经内科专业
2 消化内科 专科博士 1 全日制博士 消化内科专业
3 普外科 专科博士 1 全日制博士 普通外科专业
4 影像中心 专科博士 1 全日制博士 医学影像专业
5 心胸外科 专科博士 1 全日制博士 心胸外科专业
6 康复医学 中心主任 1 全日制硕士及以上 康复医学专业或临床医学专业,有医疗管理工作经验优先
7 心胸外科 医师 1 全日制硕士 心胸外科专业
8 口腔科 技师 1 全日制本科及以上 口腔专业或临床医学专业
9 儿科 儿科医师 2 全日制硕士及以上 儿科学或临床专业
10 儿外科 医师 2 全日制本科及以上 普通外科专业,小儿外科优先
11 肝胆外科 医师 1 全日制硕士及以上 普通外科或肝胆外科专业
12 眼科 医师 1 全日制硕士及以上 眼视光学专业
13 烧伤整形科 医师 1 全日制硕士及以上 烧伤整形专业
14 肿瘤科 医师 1 全日制硕士 肿瘤专业
15 神经内科 医师 1 全日制硕士 神经内科专业
16 健康管理中心 五官体检医师 1 本科及以上 临床医学或耳鼻咽喉专业,有临床工作经验优先
超声医师 2 本科及以上 临床医学或医学影像专业,有临床工作经验优先
17 院前急救 医师 2 全日制本科 临床医学专业,具执业医师证优先
18 检验中心 高通量测序 1 全日制硕士及以上 分子生物学专业
自身免疫 2 全日制本科及以上 医学检验专业
19 超声科 医师 5 全日制硕士及以上 临床医学或医学影像专业
20 影像中心 影像诊断医师 2 全日制硕士及以上 医学影像专业
核医学医师 1 全日制硕士及以上 医学影像专业
介入科医师 1 全日制硕士及以上 临床医学或介入专业
21 病理科 医师 1 全日制硕士及以上 病理学专业
分子病理技术员 1 全日制硕士及以上 病理学专业
22 输血科 医师 1 全日制本科及以上 临床医学专业
23 电生理科 医师 3 全日制本科及以上 临床医学专业
24 麻醉 医师 5 全日制本科及以上 麻醉学或临床医学专业
25 药剂科 药品调剂 1 全日制本科及以上 西药学专业
26 护理部 护士 30 全日制二本及以上 护理专业
27 财务科 财会 1 硕士及以上 财会专业
财会 2 全日制本科 财会专业
 

注:

高层次人才(博士)引进待遇:

1、安家补助:医院提供安家补助税前金额100万元(需为医院服务不低于八年);

2、科研支持:医院配备科研启动经费20万元;

3、工资、社保及福利:享受所在病区副主任待遇,医院给予600元/月博士岗位津贴,工资、各类社会保险参照国家规定给予;

4、享受市委市政府“四海揽才”计划给予的相关补助;

5、其他待遇:医院优先解决编制,负责安排配偶工作并尽量妥善安置在适合岗位。

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