事业单位四种编制的区别,你一定要了解!
2017-09-15 16:42:06  江苏事业单位招聘考试网
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2017年下半年江苏事业单位考试越来越近,大家在备考的时候不仅仅需要知道考什么内容,还需要知道事业单位四种编制的区别,在选择报考岗位的时候多加注意。

事业编制是一个统称,详细分为:参公事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编。

事业单位是由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。与企业单位相比,事业单位是不以营利为目的;财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

目前,事业单位改革正在进行中,对究竟如何改、会改成什么样众说纷纭。事业单位的类型也与之前的有所不同,大概的改革如下图所示:

一、参公事业编制

结合字面意思来看:参公就是参照公务员制度进行管理的人事管理制度。参照公务员管理的岗位虽然是按照公务员的待遇,但是却有本质区别,始终才是事业编制序列。

这种编制,待遇比较好、晋升空间理想,在这种岗位中,只要不犯原则性的大错误,可以说还是非常有前途的。

二、全额拨款事业编制

一般像图书馆、文化馆、党校、档案局等等大多都是全额拨款的事业单位。这类事业单位是由相关部门或政府部门直接拨款的,性质和公务员相似。事业单位招聘大部分的招聘都是全额拨款的事业单位。可以说是一个非常不错的选择。

三、差额拨款事业编制

部分公立医院是典型的差额拨款的事业单位。医院不仅有自己的收入,还承担着政府社会职能。现在自收自支的事业单位已经非常少了,大部分原有的国有企业的行业主管局,现在企业大部分改制,职能淡化,但是部分人员的事业编制还是保留了。

很多人会觉得,差额拨款的事业编制相对于全额拨款的那肯定是待遇稍微差一些。其实这并不全对,因为这样的单位有更多的自主性,有些单位福利待遇反而会更好。

四、工勤编制

工勤编制只要是对于技术工人,工资一般是在事业编制和普通的社会工人之间。

五、政府雇员、临时工

政府雇员福利待遇是最理想的,最差的也就是临时工了。这和个人价值有关系,如果有能力成为中高级政府雇员,那可以说是非常厉害了。

临时工的待遇就不说了,大家都懂的。

综合以上说的四种编制还有雇员和临时工,大家应该大致了解了事业编制的基本情况,报考事业单位是不是又有了新的要求啦。不过在报考的时候也不仅仅看是什么编制,还要考虑到离家近、报考人数不要多的过分等各种因素。祝大家早日上岸~


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