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2018江苏徐州丰县规划局测绘队招聘编外工作人员6名公告

2018-07-13 14:08:22  来源:丰县人力资源和社会保障局

江苏事业单位招聘网为大家提供:2018江苏徐州丰县规划局测绘队招聘编外工作人员6名公告,报名时间:7月23日—7月26日。更多2018江苏事业单位招聘信息请点击江苏事业单位考试网!以下是公告详情:

根据工作需要,丰县规划局测绘队通过劳务派遣方式面向社会公开招聘6名编外工作人员,现将有关事项公告如下。

一、资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的政治素质。

2.符合相应的年龄、户籍条件:

年龄35周岁及以下(1983年7月23日以后出生),不限户籍。

3. 学历、专业及资格要求

具备《2018年丰县规划局测绘队公开招聘编外工作人员职位表》(附件1)中要求的学历、专业及其它资格条件。其中“专业”条件按照《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。

4.遵纪守法,品行端正,身体健康,有较强的责任心和敬业精神。

5.岗位所需的其他条件。

6.有下列情形之一的人员不得报名:

现役军人;普通高校在读非应届毕业生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;曾受刑事处罚及刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;有相关规定不宜应聘的人员。

二、报名办法

1.报名时间:2018年7月23日—2018年7月26日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:00

2.报名地点:丰县公共人力资源市场一楼。

3.报名方式:采取现场报名的方式进行,原则上由报考者本人现场报名,若确需委托他人进行报名的,被委托人需持本人身份证原件及复印件(1份)、委托书(附件3)及报名人所需报名全部资料。

4. 报名携带资料:报名时,报考者须持本人有效期内的二代身份证、毕业证、有效验证期内的教育部《学历证书电子注册备案表》(学信网上打印)、《2018年丰县规划局测绘队公开招聘编外工作人员报名表》(附件4)。报名人员须提供原件及复印件各1份,近期免冠同底彩色2寸照片4张。

5.应聘人员对资格审核异议的陈述申辩时间:2018年7月23日—2018年7月27日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:00

6.丰县人力资源和社会保障局对资格初审异议的处理时间:2018年7月23日—2018年7月28日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:00

报名结束后,对达不到开考比例的职位,由丰县规划局测绘队、丰县人事考试中心协商并按相关程序核减考录计划,直至取消该职位。报考被取消职位的人员,可重新补报其他符合条件的职位(按原报名程序进行),补报名时间:2018年7月30日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:00

三、考试方式、时间和实施办法

(一)笔试

笔试内容为与招聘岗位相关的公共基础知识。考试采用闭卷形式,卷面满分100分,不设定复习考试范围,不举办、不委托任何培训机构进行考试辅导培训。

考试时间、地点在中国丰县网“人社局”板块(http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88)、丰县人力资源招聘网(http://www.xzzp.org/fx.html)进行公告。

(二)面试

笔试阅卷结束后,根据参加同岗位报名人数和笔试人员成绩,按照从高分到低分的顺序以1:2的比例确定参加面试人员,如果招聘岗位面试人员达不到1:2的比例,将按照实际参加面试人数相应核减招聘人数。

面试成绩总分为100分,面试合格分数线为60分,面试成绩当场以书面形式通知考生。面试时间、地点另行通知。参加面试人员须提供本人有效期内的身份证、面试准考证,同时交纳面试费100元/人。

(三)总成绩计算方法

面试结束后,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。面试结束后,在中国丰县网“人社局”板块(http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88)、丰县人力资源招聘网(http://www.xzzp.org/fx.html)公布考生总成绩。

四、体检考察公示

在面试合格的应聘人员中,根据应聘人员的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列,以面试成绩高者优先;面试成绩再并列,加试确定体检人选。)。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅,以便通知递补,无法联系者视为自动放弃。体检应在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行。丰县规划局测绘队、徐州东方人力资源服务有限公司在对应聘人员作出体检、考察不合格决定前,告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。丰县规划局测绘队、徐州东方人力资源服务有限公司对应聘人员提出的事实、理由和证据,应当进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的,制作体检、考察不合格决定书,依法送达应聘人员。

对体检合格人员由丰县规划局测绘队、徐州东方人力资源服务有限公司联合组织考察政审。因体检、政审考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩并列者,面试成绩高者优先)。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报的联系方式畅通,以便及时通知或递补,无法联系者视为自动放弃。

五、公示

考试成绩、体检考察和拟聘用人员名单及其他相关通知公告等均在中国丰县网“人社局”板块(http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88)、丰县人力资源招聘网(http://www.xzzp.org/fx.html)进行公示公告。

公示期间接受社会和应聘人员监督,公示期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由丰县规划局测绘队、徐州东方人力资源服务有限公司联合负责查实。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后,均不再进行递补。

六、待遇及聘用方式

聘用人员与徐州东方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至丰县规划局测绘队工作,聘期3年,试用期3个月,试用期工资2000元/月(含企业社会保险、住房公积金个人承担部分)。试用期满经考核不合格人员,解除聘用合同;合格者,工资标准参照同等条件的在编事业人员执行(交纳企业社会保险、住房公积金)。合同期间,如果聘用人员出现违规违纪事项或重大工作失误,不能满足岗位工作要求,由徐州东方人力资源服务有限公司办理解聘手续。

丰县规划局测绘队与徐州东方人力资源服务有限公司签订《劳务派遣协议书》,由徐州东方人力资源服务有限公司为聘用人员发放工资、交纳企业社会保险、住房公积金。

七、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把人员“进口”关。应聘人员在报名、考试、体检、考察等过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

八、其他事项

本公告由丰县规划局测绘队、徐州东方人力资源服务有限公司负责解释。

招聘工作进度请应聘人员及时登录中国丰县网“人社局”板块、丰县人力资源招聘网查询,因应聘人员个人原因延误的,应聘人员自主承担相关责任。

咨询电话:0516-89223535(丰县规划局测绘队)

0516-89215316(丰县东方人力资源公司)

原标题:2018年丰县规划局测绘队公开招聘编外工作人员的公告

点击下载>>>

附件1:2018年规划局招聘职位表.xls

附件2:江苏省公务员考试录用专业参考目录(2018版)1013.doc

附件3:个人委托书.doc

附件4:报名表.doc

2018年7月13日


公告解读请咨询电话:025-86992955

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