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事业单位面试热点:面试热点题目及解析(533)
2017-01-09 15:54:34  中公事业单位考试题库
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【导读】

中公事业单位考试网提供2017事业单位面试热点题目及解析,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

当前有些地方政府实行信息公开化,但一些政府部门公开的信息或网站却成了摆设,部分已公布的电话号码也存在上班时间无人接听、空号甚至变成住宅电话的情况。一些网站内容陈旧,有些网站甚至已有5年未更新。对此现象你怎么看?

【参考答案】

政府实行信息公开化,公开部分领导手机号码会和更新网站内容,是地方为打造透明型政府采取的举措,具有明显的积极意义。然而,有些号码打不通、网站内容5年未更新,本质上反映的就是建设透明型政府的过程中存在着形式主义的问题。

公开部分领导干部的手机号码、更新网站,首先为了更好地服务群众。当群众知道负责领导的电话时或者新的政策信息时,可以直接打电话获取帮助或者最新的信息。其次,这有助于人民群众更直接地监督官员。相对于政务微博和举报信箱,在群众对一些机关人员的服务不满或者存有疑问时,就可以通过手机跟领导反映问题,既直接又有效。最后,这也是提供了一个新的干群沟通渠道。拉近了群众和干部之间的关系,也更有助于领导干部了解基层人民的实际生活情况和问题。

然而公开的手机号码却打不通、网站信息不更新,使这一措施效果大打折扣。原因主要有以下几点:第一,从本质上看是领导干部服务意识淡薄,存在应付心理。第二,不理解公开信息的意义。官员没有理解到它的深刻含义,没有引起重视,导致敷衍了事。第三,重形式轻实效思想作祟。公开信息可以给群众一种乐于公开的阳光政府形象,但这仅仅是追求表面的效应,未曾真正追求公开号码的实效。

为解决这一问题,首先,加强思想教育。要让领导干部们真正意识到公开信息的重要意义,提高他们的思想重视程度,强化服务人民的理念。其次,扩大信息公开范围、丰富内容。信息公开归根到底还是要更实在地向群众公布政府各方面的信息,如三公消费、项目审批等等,不应仅仅停留在有作秀嫌疑的公开手机号码这种层面上,应真正做到信息公开化,以建设服务型政府。最后,完善信息公开机制。配套设立一套监督和操作体系,明确规定由谁来监督电话是否能打通,规定何时必须开机等,并将这些信息公开给人民。

总而言之,信息的公开是服务型政府建设的必要环节,作为政府,需要更切实际地为百姓设想,不为面子不为政绩地为百姓工作,这才是真的为民服务理念的体现。

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