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事业单位面试热点:面试热点题目及解析(536)
2017-01-10 14:30:00  中公事业单位考试题库
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【导读】

中公事业单位考试网提供2017事业单位面试热点题目及解析,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

领导安排你的同事负责一项工作,没有做好,之后领导安排你去负责这项工作,但之前负责该项工作的同事不配合你,你会如何开展这项工作?

【参考答案】

同事间只有建立起良好的人际关系,才能将日常的各项工作任务顺利予以完成。在面对题目中所述问题,我定将认真反思自身的不足,查找同事不配合我工作的原因,并积极采取有效措施化解我与该名同事之间的误解,共同努力将该项工作做好。具体我将这么做:

首先,端正态度,理性看待同事不配合我工作这件事。毕竟同事之前作为该项工作的负责人,付出了很多努力却没有得到领导的认可,并撤销其负责人的职务,心里难免有些失落,因而工作上有些消极,也可以理解。因此,我会以一颗平和的心态看待此事,绝不会因为同事不配合我,而心存抱怨或是怨恨。

其次,我会认真反思自己在接受该项工作之后的不足,是否行为方式过于高调,趾高气昂,存在盲目自大的情况,或者与同事沟通之时言语措辞不当,沟通方式方法有问题等,本着有则改之,无则加勉的态度,积极自查自纠。

再次,积极主动找到该名同事予以沟通,化解与其之间的矛盾误会。对于之前沟通态度及方式上的不妥当之处,诚挚的向其表达歉意,请求其原谅。此外,向其表明,领导之所以撤销其职务,也是对其的保护,毕竟工作没有做好,如若继续由他担任负责人,难免让人感觉存在包庇之嫌,也不利于其在同事们心中树立良好的形象;同时,领导安排我和他一起完成该项工作,也是给我一次向其学习的机会,还希望其能够不吝赐教,我一定会虚心接受。

最后,将本着谦虚低调、认真负责的工作态度,积极主动向该名同事了解这项工作的进程,存在的问题,已经采取的解决措施等内容,做好交接工作;并合理分工,调动团队成员工作的积极性,精诚协作将这项工作做好,并向领导汇报。

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