中公事业单位招聘考试

当前位置:事业单位招聘 > 事业单位考试题库 > 职业能力测试 > 数量关系 >

行政职业能力测试:数推——逐差法

2017-02-17 13:56:47  来源:中公事业单位考试题库  

【导读】

中公事业单位招聘考试网为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试,今天为大家带来事业单位行政职业能力测试备考资料。

事业单位、选调生、政法干警考试,都会涉及到数字推理,数量一般会在5-10道题。数字推理考查的是考生对数字的敏感度,这要求考生对一些数字或者数列要有高度的敏感度。常考的题型有:和差数列、倍数数列、多次方数列、分式数列,常用的方法有逐差、逐商、局部分析和整体分析。但在数推界还有一句话叫万能的逐差法,可以说用一个方法解决大部分题目,包括倍数、多次方都可由逐差推出,是建立在逐差的基础上的。

逐差法,我们称之为万能的逐差。

行政职业能力测试

行政职业能力测试

热门推荐:2017行政职业能力测试备考

更多事业单位招聘和考试内容,请访问事业单位招聘考试网!

分享到:

行政职业能力测试