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事业单位判断推理技巧:可能性推理之可行性分析
2017-08-11 09:50:14  中公事业单位考试题库
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【导读】

中公事业单位帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来事业单位判断推理技巧:可能性推理之可行性分析。希望可以帮助各位考生顺利备考!

在考试中,可能性推理每年都有考查,题量为6或7道,分值较高,需要考生重点掌握。其中有很多论证模型,比如说类比推理、缺桥论证、求异论证、可行性分析和数据比例等均有考查,而可行性分析是比较典型并且模型有相对固定的解题套路,考生需重点掌握。所谓可行性分析模型,指的是题干给出一定的措施、政策、方案、结论,目的是为达到某种效果,或是题干就某种问题、现象给出一定的方案、措施等。如小丽原来有120斤,希望通过健身来减肥,论证健身减肥这个方案的是否可行。今天我们就来看一下可行性分析的解题技巧。

一、 削弱角度

1、 方案不具备可操作性

2、 不能达到预期目标或效果

3、 会产生其他不良影响。

二、 加强角度

1、 计划具备可操作性

2、 能达到预期目标

3、 无其他不良影响

【例1】有专家建议,干部考核除了工作考核外,还需要增加道德考核。除了对干部工作和学习的考核外,干部的品德表现、居家表现、邻里关系以及生活作风也成为考核内容,将这些道德指标纳入干部考核体系。

基于以下哪项道德考核很难真正实现?

A. 干部的社会关系及邻里关系的好坏都会影响道德考核的结果

B. 道德考核的各项标准很难进行量化测评

C. 这些道德考核的内容已经干涉到了干部的隐私

D. 道德指标在整个考核体系中所占的比重不高

【解析】B。A项本质是探讨影响干部道德考核公平公正的因素,与道德考核是否可行是两个概念,无关项,故排除。C项本质是探讨干部道德考核实行之后的消极影响,即“干涉到了干部隐私”,与道德考核是否有实际操作性也是两个概念,无关项,故排除。D项本质是探讨道德指标的重要性,也与道德考核是否可行无关,故排除。B项准确指出道德考核的各项标准很难量化,即实行起来有困难,没有可操作性,故答案选B。

【例2】“断食法”在日本、中国台湾等亚洲一些地区比较盛行,这种方法是一日三餐以果汁、菜汤及清水等低卡路里饮食取代固体食物,为期三至十天不等,以求达到排毒、烧脂及瘦身等效果。如果以下各项为真,哪项最不能削弱上述观点?( )

A.人体每天总摄取热量过低时,可能会出现血糖或血压过低的状况

B.肥胖者身体摄取热量太低,会加速燃烧脂肪,肾功能会发生积极变化

C.食用蔬菜可以促进肠道蠕动,但因其热量过低,过度食用会干扰新陈代谢

D.低卡路里饮食会导致体内毒素因缺乏营养而丧失活性,但同时因新陈代谢遭扰乱而存在致胖风险

【解析】B。A想说明“断食法”会造成血糖、血压低的后果,C项会干扰新陈代谢以及D项有致胖风险都削弱了题干观点。而B想说明“断食法”会燃烧脂肪并对肾功能有积极的作用,加强了题干观点。

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