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事业单位考试资料分析:资料提升重在计算

2017-09-11 10:34:03  来源:中公事业单位考试题库

【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来事业单位考试资料分析:资料提升重在计算。希望可以帮助各位考生顺利备考!

资料分析在公职类考试中一直占有重要地位,基本分布于各类型的考试之中,甚至有些企业在面试测试题目中也有资料分析题目的身影,由此可见这一部分题目的重要性。计算是资料分析得出结果的重要一环。鉴于此,今天小编帮助大家梳理一下,资料分析如何通过提升计算速度和能力,来得到更高的分数。

提升资料分析的计算能力,首先必备的方法是首数法。复习资料分析的概念的时候大家不难发现,资料分析中列的很多的式子是两数相除的形式。例如,增长率计算、比重计算、平均数计算、倍数计算这些列式形式都是两数相除。那么遇到两数相除的式子时,大家便可以采取首数法去计算——即结合选项,选项前几位数字不同,计算几位,便可以进行作答,选出答案。

提升资料分析的计算能力,其次必备的方法是特征数字法。特征数字法,即把百分数转化成相应的分数简化计算。在资料分析中很多的概念都是围绕增长展开的,而增长的一个常见的呈现形式便是增长率,因此,资料分析中很多的式子也是带有百分数的。这时,当我们遇到列式中含有百分数的时候,便可以结合相应的特征数字,将百分数转化成相应的分数,从而简化计算。例如,当我们计算4937÷(1+14.3%)×14.3%时,计算式子中有乘除运算,还有加法运算,相对来说比较复杂。如果我们把14.3%近似看成七分之一,式子的计算量便可以大大减少。所以,建议大家在考前多多积累一些特征数字,牢记百分数与分数之间的对应关系,有备无患,在考场上能过节省时间,去做更多的题目。

提升资料分析的计算能力,最后必备的方法是有效数字法。有效数字法即为将所计算式中的数字取前两位或前三位有效数字,避免大数据的计算,从而简化计算。例如4957/1248*1178.53,在计算此算式的时候,我们可以按照四舍五入的原则,取前三位有效数字,即496/125*118,前面的列式略小于500/125*118=4*118。根据有效数字的取舍和简单的放缩,简化计算量。而且在我们很多类型的公职类考试中,取前三位有效数字可以满足精度要求,进行答案选取。很多题目中,当选项之间的变化幅度超过10%的时候,大家也可以取前两位有效数字进行计算作答。

根据行测考试中,资料分析都是选择题且选项在设置时变化幅度有一定间距这一特点,大家在作答时根据不同的列式形式,选取相应的方法,简化计算量,提高做题速度。掌握了好的做题方法,养成良好的做题习惯,提高了做题的速度,大家在事业单位考试这场时间与实力的拉锯战中,便能赢在起跑线上!

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