微信号:offcnsydw

中公事业单位
微信号:offcnsydw
事业单位招聘考试网

当前位置:事业单位首页 > 事业单位考试题库 > 事业单位面试 > 结构化面试 >

组织活动类问题题型分类:会议类题型答题指导(三)

2019-03-13 09:56:10  来源:中公事业单位考试题库

本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供结构化面试知识点《会议类题型答题指导(三)》,文章内容包括新闻发布会的的个性化要素讲解。

为了让考生能够更加深入地了解相关的会知识,增加答题的针对性,在此,我们特意准备了一些常考的会议类型及个性化要素供考生进行参考和学习。

为了组织一次会议,一般都需要确定会议的主题和内容、时间和地点、与会人员以及会议的议程等基本要素。但是会议有多种类型,除了这些基本的要素之外,各类会议基于其个性特点而在不同的要素上存在一些差异性。在面试中,经常考查的会议包括新闻发布会、座谈会、研讨会、听证会以及展销会。下面我们就这些常考会议中区别于其他会议的个性化要素进行具体阐述,考生在答题的过程中,要体现出这些个性化要素,从细节上避免模式化。

【新闻发布会】

新闻发布会是一个组织直接向新闻界、有关民众发布相关消息解释重大事件而举办的一种会议,属于建设服务型政府、阳光型政府的重要内容,能够保障民众的知情权、参与权、表达权。

组织新闻发布会时,区别于其他会议的重要要素有以下几个方面:一是新闻发布会的与会人员。新闻发布会中需要有主持人、新闻发言人、应邀参与的媒体及相关民众。二是新闻发布会的准备阶段,需要就发言稿、新闻通稿、记者提问提纲做好准备。三是新闻发布会的议程。新闻发布会上,通常是媒体签到、主持人开场白、发言人发言,之后还有答记者问的环节,这是新闻发布会的重要一环,通过双方的沟通,增强记者对整个新闻事件的理解以及对背景资料的掌握。其中,设置领导人接受媒体专访环节,可使发布会所发布的新闻素材得到进一步升华。

原文链接:会议类题型答题指导(三)

分享到:

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改删除。