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改革周末休息制度

2019-04-17 10:21:33  来源:中公事业单位考试题库

【导读】

中公事业单位考试网提供面试热点题目改革周末休息制度,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

事件背景

今年全国“两会”期间,全国人大代表、辽宁省人大常委会副主任孙轶等30名代表联名向大会提交了《关于改革周末休息制度的建议》(以下简称《建议》)。其中建议,在“总的休息时间不变”的情况下,“每个月前三周每周休息一天,最后一周休五天”。

“这样每个月都有一个长假。”上述《建议》表示,遇有法定假日,同样安排“串休”。现有春节假期不变,清明节所在月份的小长假视情安排,劳动节、国庆节、元旦假日则与前一月的小长假连一起休。同时,不同地区、不同行业可以错时休假。

(摘自——澎湃新闻,原标题:30名代表联名建议:改革周末休息制度,实行每月一次小长假,

预测题目

2019年“两会”期间,有两位代表向大会提交了《关于改革周末休息制度的建议》。其中建议,在“总的休息时间不变”的情况下,“每个月前三周每周休息一天,最后一周休五天”。对此,你怎么看?

参考要点

一、论述《建议》提出背景:据中国政府网显示,2019年中国公休放假安排有元旦、春节、清明节等7个法定节假日,但是长假期只有春节和国庆节,分别为7天。长假期的缺乏不仅仅导致群众没有办法得到很好的休假,而且也在很大程度上限制了旅游消费。

二、论述该建议的目的和积极意义:

(一)对于群众来说,每个月都能有一次5天的长假,可以较好的调整身体状态,得到较好的休息。

(二)对于旅游消费来说,每个月都有一次长假期,可以极大的促进居民旅游、消费,刺激经济发展。

(三)对于景区来说,在消费增长的情况下,景区既能得到较好的发展,也能避免以往“五一黄金粥”和“国庆黄金粥”景区超负荷接待游客的尴尬局面。

三、论述该提案的不足:

(一)调整后的假期可能导致群众更加疲惫。每个月前3周每周只能休息一天,群众身体负荷较大,而最后一周休息5天,也极可能出现节后综合症。

(二)打乱作息和社会规律。中国双休已经实行18年,国民生活、工作、学习、娱乐都形成了规律和习惯,一旦改革周末休息制度,很有可能导致社会运行出现较大的负面影响。

(三)不能从根本上满足国民休假需求。当下生活节奏快,生活压力大,国民更多的希望得到更多的休假机会,但是《建议》更多是从经济发展层面进行考虑,《建议》的总前提是“总的休假时间不变”,改革只是改革休假的方式,对于国民来说其实是换汤不换药,所以《建议》最后可能会缺乏民意支持。

四、提出建议

国家应科学论证、系统设计,结合时代发展不断优化休假制度。同时也要倾听民众意见,让政策兼顾科学和民意。

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