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面试热点题目:面试热点题目及解析(1741)

2019-04-17 11:17:06  来源:中公事业单位考试题库

【导读】

中公事业单位考试网提供面试热点题目,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

【题目】

为解决一些基层医疗单位医务人员临床实践经验欠缺的现状,市卫生局决定对全市基层医务人员开展临床技能培训活动。如果由你起草培训方案,你准备怎么写?

【参考答案】

培训方案是对本次临床技能培训活动的整体规划,是把培训效果落到实处的计划保证。如果由我负责起草,我会在方案中体现出本次培训的创新性、科学性、可操作性等特点。

首先,主动与局领导和培训负责人沟通,了解局领导们对本次临床技能培训活动的想法,重点了解本次培训活动的目标、需要解决的问题、培训成本以及领导对培训活动的建议。沟通过程中,我会认真记录,如果个人想法与领导意见有所出入,或对某些知识理解不清,及时向领导请教,避免出现歧义。

其次,向部门领导申请若干同事,组成培训筹备小组。小组成员分别与各区、县相关单位沟通,了解他们对本次培训的需求,重点了解各单位各部门什么时间段业务较为轻松,他们都需求什么样的课程,以及工作中遇到了哪些难题,曾经参加过哪些培训等。

再次,沟通工作结束后,邀请培训负责人及相关人员,召开小组会议。结合局领导、各单位、各部门提供的意见,整理得出本次培训的活动背景、培训目标、培训时间等基本要素。此外,结合我卫生局现有资源,商讨开展哪些培训课程、组织哪些培训流程、邀请哪些专家担任培训讲师。我的建议是,本次培训的形式要多样化,可以采用集中理论培训、个别面授、临床观摩、参与查房和病案讨论、手术带教等方式,让学员充分参与其中,强化学员和讲师之间的互动,切实丰富大家的临床实践经验。

最后,拟写培训方案,严格根据我部门以往活动方案的既定格式,将本次培训的指导思想、培训背景、培训目标、培训纪律、培训时间及地点、各工作人员职责、培训课程与方式、培训考核指标等内容撰写清楚。完成后提交培训负责人,根据其指示进行修改、完善。

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