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面试热点题目:面试热点题目及解析(1824)

2019-06-17 10:03:53  来源:中公事业单位考试题库

【导读】

中公事业单位考试网提供面试热点题目,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

【题目】

河北、江西、重庆等地相继出台意见,鼓励有条件的单位实施弹性作息制度,即“周五下午加周末”2.5天休假模式。对此新政,你怎么看?

【参考答案】

自国办公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》以来,“周五+”的休假模式一直是公众关注的焦点。河北、江西 、重庆等地具体意见的出台,对于满足当地居民休闲休假的需求,缓解城市交通拥堵、扩大消费都有很好的促进作用。

然而2.5天弹性休假,理想很丰满,现实很骨干。2.5天休假模式问题的关键之处在于如何落实。对于机关工作人员来讲,实现难度不大;但对很多民众来讲,尤其是私企员工,周末双休、带薪休假都难以实现,何谈每周2.5天小长假?因此,当务之急要是在先落实带薪休假的基础上,避免其沦为“书面假”、“福利假”

一方面,需要各相关部门提出切实可行的操作细则。要根据实际情况对不同类型的地区和单位进行分类指导,明确哪些地方、哪些单位属于“有条件实现2.5天休假模式”,“无条件实现2.5天休假模式”的地方又该如何科学统筹解决。

另一方面,在市场竞争日益白热化的今天,对很多生产企业、中小型公司来说,要实现集中调休、全员放假是很难操作的。既然不少生产企业受工作性质限制,无法真正落实休息制度,是否可以考虑适当提高劳动者在周末、节假日加班的薪资水平,而不是全年365天一个样,“一刀切”数天来论报酬。倘若能突破这个口子,何尝也不是对国家2.5天弹性休假政策的一种支持。

“如果不出去走走,你会以为这就是世界。”当人们被工作拴牢、被生活催奔时,适时地休憩一下,不失为一种沁润心灵的最好方式。既然2.5天休假模式已经迈出“鼓励”的重要一步,那么让其成真,力促带薪休假变现,“世界那么大,我想去看看”也许就不会太难了。

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