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2019山东省临沂市“沂蒙优才”(蒙阴县岗位)考察公告

2019-06-14 10:33:17  来源:中国蒙阴政府门户网站

为做好2019年山东省临沂市“沂蒙优才”引进(蒙阴县岗位)考察工作,根据工作安排和有关要求,现将具体事项公告如下:

一、考察人选

依据面试成绩排名,由高分到低分按引进计划1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,不足1:1.5的全部纳入考察范围。进入考察范围人员面试成绩不得低于70分。具体进入考察范围人选名单见附件。

二、时间安排

考察工作从6月14日起开始,时间一周左右。具体时间确定后,各考察组将根据实际情况提前联系考察人选。

三、考察方法

考察组根据情况,经与考察人选联系确认后,发布考察预告,到考察人选毕业院校、工作单位、成长地或居住地等进行实地考察。考察过程中,考察组可采取召开座谈会(参加座谈人数原则上不少于7人)、单独约谈、查阅档案资料等多种形式。

对应届毕业生,考察组到学校进行实地考察。谈话范围为学校的院系领导、导师、辅导员、同学等熟悉考察人选情况的人员。对未就业往届毕业生,考察组到考察人选现长期居住地进行座谈了解。范围为考察人选父母所在单位、村(居)干部、群众等熟悉考察人选情况的人员。对在职人员,考察组到工作单位进行实地考察,谈话范围为所在单位的分管领导、人力资源等相关部门的负责同志、同事等熟悉考察人选情况的人员。对尚未毕业回国的2019年应届海外留学人员毕业生,考察组到考察人选成长地或居住地进行座谈了解,范围为考察人选父母所在单位、村(居)干部、群众等熟悉考察人选情况的人员。

通过实地考察座谈、单独约谈、查阅档案资料,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,对是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审,并依据相关规定对应聘人员个人档案进行审查。考察不合格的,取消引进资格。

四、需提交的考察材料

(一)个人总结(A4纸打印)。考察人选要提供1500字左右的个人总结(在职人员提供近2年内、应届毕业生提供在校期间、未就业往届毕业生提供毕业之后的现实表现情况)。总结内容包括考察人选的基本情况、思想政治表现、工作(学习)情况、取得的成绩及不足。总结材料由考察人选本人如实总结,落款手写签名。

(二)鉴定材料(A4纸打印)。考察人选为在职人员的,由工作单位出具鉴定材料;考察人选为未就业往届毕业生的,由所在村(居)出具鉴定材料;考察人选为应届毕业生的,由所在学校出具鉴定材料。鉴定材料需加盖出具单位公章。鉴定材料的主要内容包括:姓名、性别、身份证号、毕业院校、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、缺点和不足等方面的情况。

(三)毕业证、学位证、就业推荐表及其他相关证件,必须为原件。

(四)考察人选的档案。考察人选需提前协调落实本人档案所在地,提前联系档案管理单位档案查阅事宜,配合考察组做好档案审查工作。

五、有关要求

(一)考察人员接到考察通知后,要严格按照考察组要求,积极配合联系座谈人员、查阅个人人事档案,如实反映个人情况。

(二)考察期间,考察人选应务必保持通讯联系畅通。因

考察人选个人原因导致无法联系的,责任自负。

(三)未尽事宜,请与蒙阴县委组织部联系。联系电话:(0539)6377856。

原标题:2019年山东省临沂市“沂蒙优才”(蒙阴县岗位)考察公告

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山东省临沂市“沂蒙优才”(蒙阴县岗位)进入考察人员名单.doc

中共蒙阴县委组织部

蒙阴县人力资源与社会保障局

2019年6月13日

原文链接:http://www.mengyin.gov.cn/info/1051/65377.htm

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