中公教育针对2018达州事业单位

面试备考给你干货

透析面试考情,3.0体系解决你的个性问题

四川事业单位面试通常采用结构化面试的形式,主要考查考生的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、人际合作意识与技巧等

考查形式上,更多地市由传统结构化、小材料题转向大材料题,如宜宾、乐山等;

考查内容上,除巴中、雅安等个别地市依然注重传统测评要素外,更多转为重点考查综合分析能力、计划组织协调能力等。其中,还有个性化的比如攀枝花、雅安会考漫画题。

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面试3.0教学体系震撼上线

什么是3.0体系 公职类考试面试培训已经经历了 随着考试的发展,迫切需要升级到

中公率先引入面试3.0教学体系理念,并将其积极运用于研发授课中以解决问题为导向, 着重解决学员“紧张、不自信、语言不畅、思路不清、无内容、无亮点”六大问题!

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