2017天津现代职业技术学院招聘专职少数民族辅导员公告(1人)
2017-10-13 09:53:29  天津现代职业技术学院

天津现代职业技术学院2017年公开招聘专职少数民族辅导员方案

天津现代职业技术学院成立于2001年,是一所公办全日制高职院校,首批进入天津海河教育园区。学校为加强教育教学师资力量,全面提升教育教学质量,拟面向社会招聘辅导员1名。根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件精神,特制定2017年公开招聘专职少数民族辅导员工作方案如下:

一、招聘岗位和人数

根据我校实际需求,拟在2017年公开招聘少数民族辅导员1名。(具体条件见附件1《天津现代职业技术学院2017年度招聘计划表》)

二、招聘人员基本条件

(一)报考人员应具备以下条件:

1.遵守宪法和法律,热爱教育事业;

2.有较高政治素养;

3.工作责任心强、善于沟通管理;

4.少数民族,熟练掌握维吾尔语;

5.具有全日制本科及以上学历,具备岗位所需要的专业或技能;

6.具有良好的品行,无不良诚信记录;

7.具备适应岗位要求的身体条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的人员;

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5.在读的非应届毕业生;

6.现役军人;

7.法律规定不得报考的其他情形的人员;

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

9.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

三、招聘信息发布

自2017年10月12日起在天津现代职业技术学院网和天津渤海轻工投资集团有限公司发布招聘信息,不少于7个工作日。

天津现代职业技术学院:http://www.xdxy.com.cn/

天津渤海轻工投资集团有限公司网址:http://www.bhqgtz.com

四、报名与资格审查

1、报名人员登录天津现代职业技术学院(http://www.xdxy.com.cn/),进入“天津现代职业技术学院2017年公开招聘公告”,在对照岗位(见附件1)的基础上,应聘人员下载打印报名表(见附件3),并按报名表规定的格式及说明认真填写后,发送至学院电子邮箱:xdxyrsc@126.com。

报名时间:2017年10月22日至11月30日

2、按照所需岗位报名条件,学院对报名者进行资格初审。学院在2017年12月15日下发邮件通知,确定通过资格初审合格者。

3、通过初审报名者须在2017年12月22日到学院人事处进行资格复审。

4、报考人员要确保提交的报考申请材料真实、准确,提供虚假材料的,易经查实,立即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人自负。[page]

资格复审材料:

1.打印的《天津现代职业技术学院2017年公开招聘专职少数民族辅导员报名表》(见附件3)

2.身份证(原件及复印件)

3.学历学位证书(原件及复印件)

4.学历学位认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网打印《学位证书查询结果》)

5.个人简历

6.应届毕业生需提供学校开具的应届在学证明(原件)

7.户籍材料(原件及复印件)

8.其他与招聘计划要求相符的证明材料(原件及复印件)

资格复审不合格者,取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

五、考试内容和形式

面试时间见面试准考证相关信息,面试采取结构化面谈和试讲相结合的方式(《试讲大纲》见附件2),满分100分,合格线为60分,面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后,于面试考试结束后7个工作日内在学校官网公布面试成绩,面试考试成绩保留小数点后2位。

六、体检、考察

(一)体检

按照面试总成绩由高至低顺序进行排名。按招聘指标1:1的比例依据总成绩排名情况确定参加体检及考察人员名单,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定到指定医院进行体检。

非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

(二)考察

考察由学校人事部门组织实施,上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

七、递补规则

在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时,招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。

八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续

根据面试、体检和考察结果,确定拟聘人选在天津现代职业技术学院(http://www.xdxy.com.cn/)和天津渤海轻工投资集团有限公司网址(http://www.bhqgtz.com)进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、身份证号、毕业院校或工作单位。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。

公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

八、招聘监督

本次招聘工作,严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神,自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的,要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员,按有关规定予以处理。

咨询电话:28181823

监督电话:28357756

附件1:《天津现代职业技术学院2017年度公开招聘专职少数民族辅导员招聘计划表》

附件2:《天津现代职业技术学院2017年公开招聘专职少数民族辅导员试讲大纲》

附件3:《天津现代职业技术学院2017年公开招聘专职少数民族辅导员报名表》

天津现代职业技术学院

2017年10月12日

 

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