2013年安徽省芜湖镜湖区教师招聘27人公告
2013-11-28 18:19:45  

笔试科目为《综合知识》,内容主要包括教育学、心理学、教育法律法规等相关知识以及计算机等综合知识。

笔试结束后,成绩将在镜湖人力资源和社会网、芜湖镜湖教育信息网上进行公布。笔试成绩从高分到低分排序,进入面试人数与招聘岗位数按3:1的比例,最后1名出现同分情况的,一并进入面试环节。

为确保招聘教师基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩达到60分的报考人员方可进入面试。

凡与报考条件要求不符的,取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

笔试时间及领取笔试准考证时间另行通知,请关注镜湖人力资源和社会网。

(四)面试

面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力以及仪表举止等。面试成绩当场评定并公布。

面试内容为说课,面试成绩满分为100分。

面试时间与地点另行通知。

岗位招聘数与进入面试人员比例低于1:3的,以该考场实际参加面试人员的平均分确定该岗位面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。参加面试的考生按规定缴纳面试费80元(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件标准),享受最低生活金城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在镜湖人力资源和社会网、芜湖镜湖教育信息网上进行公布。笔试和面试成绩按照5:5的比例合成为考试最终成绩。笔试成绩占50%,面试成绩占50%;上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。

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