安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法
2013-12-03 17:37:00  

关于印发《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知

各市、县(市、区)委组织部、人力资源和社会局,中直驻皖各单位,省直各单位,各高等院校:

现将《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议,请及时反馈。

中共安徽省委组织部

安徽省人力资源和社会厅

二〇一〇年十一月二十五日

安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法

章 总则

条 为规范事业单位公开招聘工作,确保新进人员素质,提高选人用人公信度,维护应聘人员合法权益,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令),结合实际,制定本办法。

第二条 事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本办法。

第三条 事业单位新进人员,除政策性安置、按照干部人事管理权限由上级任命以及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。

第四条 公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。

第五条 公开招聘坚持党委、政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。

第六条 公开招聘按照下列程序进行:

(一)申报、核准招聘计划;

(二)制定、核准招聘方案;

(三)发布招聘信息;

(四)受理报名,审查应聘人员资格条件;

(五)考试;

(六)考察与体检;

(七)确定拟聘人员并予公示;

(八)按照规定报批或者备案;

(九)签订聘用合同,办理聘用手续。

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